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Juego completo Manual 25 Ejemplares mecanizados Pin corrección 25 usos Autor/es S. Corral y J. Pereña (Dpto. I+D+i de Hogrefe TEA Ediciones) Aplicación online y papel. Tiempo 25 minutos, aproximadamente. Edad adultos.
Características
Corrección
online
Corrección mecanizada
Categorías
ON-LINE, evaluación y corrección.
RRHH, salud laboral.
Cuestionario para la evaluación del ambiente laboral en la empresa que ofrece una puntuación global del clima y de 8 dimensiones diferentes agrupadas en dos grandes ejes, persona y empresa.
El CLA es un cuestionario elaborado por Hogrefe TEA Ediciones para evaluar el clima laboral de las empresas y las organizaciones. Considerados grandes dimensionesy permite evaluar8 variables diferentes: Empresa:Organización, Implicación, Innovación, Información, Persona:Autorrealización, Condiciones, Relaciones y Dirección. Además, la combinación de los elementos más representativos ofrece unapuntuación globalde Clima laboral. El cuestionario consta de93 elementosa los que se contesta de forma rápida y sencilla. Posee excelentes propiedades psicométricas y una gran capacidad de discriminación entre los niveles de clima laboral de diversas empresas, departamentos y grupos de personas. Se obtienen siempre resultados por grupos de sujetos evaluados, no por personas, a partir decriterios de clasificación que define el propio cliente,lo que permite comparar el clima existente en diferentes departamentos, grupos de edades, niveles jerárquicos, etc. Haytres formas de aplicación y corrección: A)Contestando directamente al cuestionario por ordenador, lo que hace que no se necesite la hoja de respuestas y también permite obtener los resultados al finalizar las aplicaciones. Se consume un uso por cada persona que responde. B)Contestando sobre hojas de corrección mecanizada y enviando éstas a Hogrefe TEA Ediciones para ser procesadas. C)Contestando sobre las mismas hojas y después introduciendo las respuestas en el formulario existente en nuestra página web, para lo cual se facilita una clave de acceso personal. Se consume un uso por sujeto y los resultados se obtienen de forma inmediata cuando el usuario da la orden de que se procesen. Hogrefe TEA Ediciones ofrece también con carácter optativo unextenso informe interpretativo a la medidaen el que se comentan los resultados derivados de los datos del cliente. El CLA es una valiosa herramienta al servicio de la moderna gestión de los recursos humanos que ha sido ya utilizada por cientos de empresas y organizaciones de todo tipo.
