CompeTEA

FAVOR DE CONFIRMAR EXISTENCIA DEL PRODUCTO ANTES DE REALIZAR SU PEDIDO.

Juego completo

Manual
10 Cuadernillos
Kit corrección 25 usos
Autor/es
D. Arribas y J. Pereña (Dpto. I+D+i de Hogrefe TEA Ediciones)
Aplicación
online y papel.
Tiempo
en torno a 30 minutos.
Edad
adultos.
Características

• Aplicación

• online

• Corrección

• online

• Corrección mecanizada

• Obtención de informe

Categorías

• ON-LINE, evaluación y corrección.

• ON-LINE, informes interpretativos.

• RRHH, coaching.

• RRHH, competencias.

• 
  

• Evaluación en el contexto laboral de 20 competencias, 5 áreas competenciales, una escala de sinceridad y 2 índices cualitativos.

CompeTEA es un cuestionario de autoinforme dirigido específicamente a la evaluación de las competencias tal como se entienden actualmente en el contexto laboral.
Consta de 170 elementos y en apenas 30 minutos se le presentan al sujeto enunciados relacionados con aspectos laborales, de diferente temática y representativos de una gran variedad de comportamientos, a los que debe contestar en función de la frecuencia con la que se producen en él o el grado de acuerdo sobre su contenido.
Se evalúan las 20 competencias más frecuentemente recogidas en los diccionarios de competencias de las empresas, agrupadas en cinco áreas:
• Área intrapersonal: Autocontrol y estabilidad emocional, Seguridad en sí mismo y Resistencia a la adversidad.
• Área interpersonal: Comunicación, Establecimiento de relaciones, Negociación, Influencia y Trabajo en equipo.
• Área desarrollo de tareas: Iniciativa, Orientación a resultados, Capacidad de análisis y Toma de decisiones.
• Área entorno: Conocimiento de la empresa, Visión y anticipación, Orientación al cliente, Apertura e Identificación con la empresa.
• Área gerencial: Dirección, Liderazgo y Planificación y organización.
Cuenta también con una escala de Sinceridad y dos índices cualitativos: delegación y creatividad.
Combina dos posibles formas de interpretación, referida a baremo y referida a criterio, que aportan un mayor nivel de precisión y más cantidad de información al profesional.
CompeTEA es un instrumento esencial para poder evaluar a las personas con rigor y objetividad dentro de los modernos enfoques de la gestión por competencias.