APM. Análisis del Perfil Motivacional.

$4,025.00 MXN

Codigo: 2Q0700

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Juego completo 
  • Manual
  • 10 Cuadernillos
  • Kit corrección 25 usos

Autor/es
B. Valderrama, S. Escorial y L. Luceño.
Aplicación
online y papel.
Tiempo
25 minutos, aproximadamente.
Edad
a partir de los 16 años.
Características

  • Corrección
  • online
  • Corrección mecanizada
  • Obtención de informe

Categorías

  • ON-LINE, evaluación y corrección.
  • RRHH, coaching.
  • RRHH, inteligencia emocional.
  • RRHH, competencias.
  • RRHH, personalidad.
  • RRHH, motivación e intereses.

Evaluación del perfil motivacional del evaluado de cara a la selección, la gestión del talento, la orientación vocacional, el coaching o el desarrollo personal y profesional.

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Descripcion

La motivación laboral es el determinante principal de la conducta laboral junto con la capacidad del trabajador y las condiciones situacionales. Basado en el modelo de "Rueda de Motivos" de Valderrama (2010), el APM tiene el objetivo de evaluar los motivos y los "contramotivos" relacionados con la actividad laboral: afiliación-autonomía, cooperación-poder, hedonismo-logro,seguridad-exploración y conservación-contribución.
La taxonomía de motivos propuesta por este modelo aporta información sobre las motivaciones subyacentes a las conductas de la persona evaluada así como alternativas más ajustadas para su gestión en el campo laboral, para el autoconocimiento y autodesarrollo.
El APM es un cuestionario en formato autoinforme que permite detectar de manera sencilla y útil el perfil motivacional del evaluado de cara a la selección, la gestión del talento, la orientación vocacional y el desarrollo personal y profesional. Es, además, un instrumento valioso en procesos de coaching, dado que permite profundizar en el autoconocimiento de la persona y elaborar un plan de desarrollo.